深圳市康宁医院老年精神科精神病区荣获深圳市“巾帼文明岗”

　　2021年1月13日，深圳市康宁医院党委书记王建红同志为科室授牌，嘱托科室今后仍不断以“巾帼文明岗”的精神要求自我，以更高更严的标准去为患者及社会服务。     

党委书记王建红同志（前排左四）为科室授牌 

　　老年精神病区团队是一支积极向上、不断进取，凝聚了青年力量的队伍，女性更是这支队伍的主体，占了60.71%。科室深知巾帼文明岗创建活动是妇联建功活动主要载体和重要品牌，引领妇女走在时代前列，在改革发展的第一线建功立业发挥了重要作用。科室积极准备，努力认真落实创岗行动，终于获得了这份荣耀，下面回顾一下我们的创岗历程。     

　　1.创岗队伍始成立     

　　医院组织成立了“巾帼文明岗”领导小组，对科室创岗工作献计献策。科室在岗长吴东辉及副岗长黄雪连的带领下成立了科室创岗小组，积极学习领会创岗精神、提出创岗目标、服务宗旨，以创建“巾帼文明岗”为载体，提升团队建设、提高服务质量。     

院“巾帼文明岗”领导小组到岗指导工作

　　2.创岗行动在落实     

　　创岗活动开始后科室不断完善环境，“以先老年科后精神科”及融入蒙台梭利的理念，打造温馨居家式病房。建立健全的各项诊疗制度、护理流程、技术方法和标准，规范执业行为。运用科学管理手段提高临床医疗护理质量，确保医疗护理工作公正、规范、科学。鼓励女员工积极参加业务学习和技能培训，参加“女性享学吧”学习，从而提高业务技能和政治素养。以三名工程建设为基础、创建活动为载体，提出“满意全方位、服务零距离”的宗旨，将创建“巾帼文明岗”活动融入到日常工作中。     

科室环境

　　3.不断努力终结果     

　　科室人员立足本职岗位，爱岗敬业，扎实工作，创一流业绩，展巾帼风采，经过团队不断学习和努力，终于成功创建了深圳市“巾帼文明岗”，这是一个荣耀的岗位，也将会是科室不断用实际行动去捍卫的岗位。     

副岗长黄雪连进行“创建市级巾帼文明岗”工作汇报 

　　通过工作实践，“巾帼文明岗”创建活动已使科室队伍不断提高，达到了预期目标，取得了一定的成绩，但还有很大的进步空间和发展可能。我们将在今后工作中，不忘初心、牢记使命，不断深化“巾帼建功”的活动，全力打造“巾帼文明岗”的品牌，努力创造新的成绩、新的业绩，力求为广大人民作出更大的贡献。     

团队风采