党建工作
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2015-02深圳市康宁医院职工拒收“红包”、回扣承诺书
本人任职深圳市康宁医院工作期间,将认真学习、严格执行《中华人民共和国医务人员医德规范及实施办法》、《卫生部关于进一步深化治理医药购销领域商业贿赂工作的通知》、《广东省医务人员医德规范实施细则》及本院制订的《医务人员医德考评工作方案》,并向医院做出以下承诺: 一、在诊疗、医药购销、物资采购、基建工程以及组织职工活动等公务交往中不以任何名义索要、收受有关单位或个人以各种形式赠送的“红包”、回扣。本人的家属(父母、配偶、子女)不得利用本人的职权或职务上的影响,索要、收受有关单位或个人以各种形式赠送的“红包”、回扣。如无法拒收的“红包”、回扣,于24小时内(遇节假日顺延)交医院纪检监察室登记处理,逾期不交按索要或收受论处。 二、如本人、家属违反上述规定,索要、收受公务活动中有关单位或个人以各种形式赠送的“红包”、回扣,愿意按照《广东省医疗卫生机构及其工作人员索要、收受“红包”、回扣责任追究暂行办法》接受处分。 承诺人签名: 年 月 日 注:此件一式两份,其中一份本人留存,一份存入个人医德医风档案,辞退、调出、退休、职务调任时取消。01
2015-02关于开展收受医药回扣专项治理工作的通知(深康院发〔2010〕71号)
深康院发〔2010〕71号 关于开展收受医药回扣专项治理工作的通知 医院各科室: 为进一步纠正医药购销领域和医疗服务中的不正之风,根据市卫生人口计生委和市政府纠风办要求,我院决定开展“收受医药回扣专项治理工作”。现将有关工作通知如下: 一、 专项治理工作的目的要求 这次专项治理工作,重点治理医务人员及其他行政管理人员在医药采购,包括药品、医用耗材、设备、其它物资采购和使用过程中收受销售方贿赂和回扣的问题。 本次专项治理工作是医院内部的行业集体自律活动,以自我教育、自查自纠、完善制度、执行纪律为主。通过这次集中治理,坚决遏制医药购销领域收受医药回扣的不正之风和腐败现象,提高广大医务人员廉洁从医的自觉性,推动我院医德医风建设上新台阶。 二、主要内容和时间安排 “收受医药回扣专项治理工作”从2010年12月中旬起到2011年3月底结束,分四个阶段进行: (一)学习教育阶段(12月28日前)。一是把《广东省纠风工作专题暗访片(二)》作为基本警示教育材料,组织我院全体医务人员和管理人员观看。通过观看专题片,开展一次抵制“红包”、“回扣”的党纪政纪法纪教育,重申严禁收受“回扣”、“红包”的各项规定和制度。二是学习领会《卫生部关于进一步深化治理医药购销领域商业贿赂工作的通知》(卫办发[2010]59号)精神,指导专项治理工作。三是认真学习最高人民法院、最高人民检察院《关于办理受贿刑事案件适用法律若干问题的意见》等治理商业贿赂的有关法规文件。通过观看专题片和专题教育,表明我院纠正“回扣”、“红包”不正之风问题的坚定决心,促使全体工作人员牢固树立党纪、政纪、法纪观念,做到警钟长鸣,增强拒收“回扣”、“红包”和抵制商业贿赂的自觉性。 (二)自查自纠阶段(2011年1月底前)。对照《专题暗访片(二)》和《卫生部关于进一步深化治理医药购销领域商业贿赂工作的通知》,组织医务人员和管理人员自查自纠,凡是已收受“回扣”的人员,要将收受的“回扣”上缴医院。对在专项治理期间主动上缴的,不作为受贿对待。对问题清楚而认识不到位的人员,进行诫勉谈话。对高风险岗位人员,列入重点排查范围。在自查自纠阶段,对在医院进行送“回扣”的医药代表进行追查,掌握其个人资料和所在企业的名称,对证据确凿的,应向检察机关举报。对在我院行贿和送“回扣”的医药企业,要建立黑名单,按照有关规定停止采购该企业的产品。在自查自纠中缴交的款项和其它物品,按有关规定登记造册,逐级上缴。 (三)整改和完善制度阶段(2011年2月底前)。针对存在问题进行整改,完善各项制度,提高落实制度的执行力。一要建立医药企业人员院内活动暗访排查制度,行贿企业不良记录、停止采购行贿企业产品制度、医院信息系统保密管理制度等。二要建立完善医院内部药品、耗材、设备及其它物资的“阳光采购”、“阳光物流”制度,形成监督制约机制。切实抓好药品集中采购有关制度规定的落实,加强医院药品采购工作的管理和监督,确保药品集中采购工作规范有序进行,对容易产生“回扣”的采购项目进行严格监控,对重点岗位人员不定时约谈,定期交流轮岗。要合理确定医院领导的职责分工,对涉及基建、项目招投标、采购等方面的重大决策和大额度资金使用实行领导班子集体讨论决定制度。三要加快落实“阳光用药”制度。要加强对药品使用的管理和监督,严格规范医生处方行为,完善处方管理和处方点评制度,实行药品用量动态监测和超常预警等制度,纠正不合理用药,严禁为商业目的“统方”。四要完善医务人员医德考评制度。我院2010年度医德考评工作要与“收受医药回扣专项治理工作”相结合,根据《深圳市医务人员医德考评实施办法》、《医师定期考核管理办法》,完善记录考核制度,深化医德医风建设,将医德医风状况与医务人员的岗位聘用、绩效工资、晋职晋级、评先评优、定期考核等直接挂钩,充分发挥制度的约束和激励作用。 (四)检查总结阶段(2011年3月底前)。市、区卫生行政部门将会同纠风办,组织对专项治理工作进行检查。如果专项治理工作不认真、走过场,要责成补课,并进行通报批评。 三、切实加强组织领导 这次专项治理,是我市第一次针对医疗卫生行业医药回扣问题集中开展专项治理,我院要切实加强领导,务必取得实效。 (一)高度重视。成立专项治理工作领导小组,自上而下逐级开展治理活动。党政一把手亲自抓,亲自作动员部署,及时听取专项治理的情况汇报,对重要部门和重要岗位的人员要亲自谈话,带头自查自纠,带头抓检查落实。班子成员要按分工抓好分管科室专项治理工作落实。行政一把手要负总责,抽调专人组成办公室,负责具体工作,制定具体实施方案,抓好每一阶段任务的落实。 (二)讲究政策。专项治理工作是一项严肃的政治任务,政策性强。既要坚决治理医药购销领域回扣问题,又不影响医疗卫生业务的正常开展。要正确处理好专项教育活动和做好业务工作的关系。这次专项治理,坚持教育为主、整改为主,关键是管住今后。对在专项治理中发现的问题,只要认识到位,积极整改,可在行业自律范围内进行处理。对存在问题拒不自查自纠和整改的,经群众举报查实的,要严肃查处,依照有关规定给予党纪政纪处分,涉嫌犯罪的,移交司法机关处理。 (三)抓典型。把专项治理工作与深入开展的“创先争优”活动相结合,及时发现、总结、宣传一批医德医风建设好的先进集体和个人,发挥正面典型的示范引导作用,用身边的典型教育身边的人,带动全院的行业作风建设。同时,要抓反面典型,在专项治理活动过程中,对那些不听招呼、顶风违纪的,要严肃查处,并选择典型案例进行剖析,充分发挥典型案例的警示和治本作用。 二〇一〇年十二月二十八日01
2015-022011年深圳市康宁医院纪检监察暨纠风工作要点
深康党发〔2011〕4号 关于印发《2011年深圳市康宁医院纪检监察 暨纠风工作要点》的通知 医院各科室: 根据深圳市卫生和人口计划生育委员会《关于印发〈2011年深圳市卫生和人口计划生育系统纪检监察暨纠风工作要点〉的通知》(深卫人发〔2011〕72号),结合我院实际,制定了《2011年深圳市康宁医院纪检监察暨纠风工作要点》,现印发各科室。 特此通知 二〇一一年二月二十三日 2011年深圳市康宁医院纪检监察 暨纠风工作要点 2011年我院纪检监察暨纠风工作的总体要求是:坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,认真学习贯彻党的十七届四中、五中全会、中央纪委第六次全会以及市委五届五次全会精神,按照市卫生人口计生委有关纪检监察暨纠风工作要求,坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针,扎实开展收受医药回扣专项治理工作,着力解决群众反映强烈的突出问题,健全医院教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系,确保医院党风廉政建设和纠风工作任务落到实处,为促进精神卫生事业持续健康发展提供有力保证。 一、结合医院工作实际,扎实推进医院惩防体系的建设 认真落实市委卫生工委制定下发的《贯彻落实<建立健全惩治和预防腐败体系2008-2012年工作规划>实施办法》,不断深化对惩治和预防腐败工作规律的认识,严格执行党风廉政建设和纠风工作责任制,加大教育、监督、改革、制度创新力度,进一步推进我院反腐倡廉建设。 二、加强反腐倡廉教育和监督,认真抓好领导干部廉洁自律工作 (一)抓好党员领导干部党性党风党纪教育 坚持党组织理论中心组反腐倡廉理论学习制度,认真学习中共十七届四中、五中全会、中央纪委第六次全会精神,正确认识反腐倡廉形势,增强制度建设责任感。充分利用好正、反面典型教材,开展示范教育、警示教育等廉洁从政的经常性教育,筑牢思想道德防线。 (二)围绕主题开展纪律教育学习月活动 围绕纪律教育学习月活动的主题,邀请党政主要领导干部、上级纪委、市检察院领导讲廉政教育课,教育和引导党员干部讲党性、重品行、作表率,做到为民、务实、清廉,着力解决党员领导干部在思想作风、学风、工作作风、领导作风、生活作风等方面存在的突出问题。 (三)抓好敏感岗位人员的“三纪”教育培训 组织医院财务、总务、后勤、基建、设备、药品等敏感岗位的人员参加卫生系统举办的党纪、政纪、法纪教育培训,通过讲廉政课、观看警示教育片等形式,有针对性开展廉政教育。 (四)认真落实领导干部廉洁自律各项工作 认真执行中共中央颁布的《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》及其它相关规定,严格遵守“八个禁止”、“五十二个不准”。全面落实《关于领导干部报告个人有关事项的规定》和《关于对配偶子女均已移居国(境)外的国家工作人员加强管理的暂行规定》。各级领导干部要主动、如实报告有关内容,纪检监察部门要会同组织人事部门做好相关工作,切实加强对制度执行情况的监督检查,建立健全制度执行的监督机制,同时切实查处违反制度的行为,为制度的执行提供有力保障。 三、继续深入开展治理医药购销领域商业贿赂专项工作 充分认识治理医药购销领域商业贿赂专项工作的长期性和艰巨性,按照“标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防”的方针开展工作,既要突出重点,集中治理,又要持之以恒、常抓不懈。 (一)深入开展宣传教育工作 加强法治教育,重点加强对国家法律、法规、政策的学习,特别是要组织从业人员学习《最高人民法院、最高人民检察院关于办理商业贿赂刑事案件适用法律若干问题的意见》,使大家对法律规定入心入脑,明确是非界限及罪与非罪的界限,充分认识商业贿赂的危害性,进一步强化法治意识,自觉抵制商业贿赂,模范遵守法律法规和纪律规定,做到廉洁从业,提高抵制商业贿赂的自觉性和主动性。 (二)抓防治商业贿赂长效机制的落实 继续深化治理医药购销领域商业贿赂专项工作,抓好整改落实。针对自查自纠、检查验收中发现的问题和工作中的薄弱环节,特别是群众普遍关心、反映强烈的重点问题,认真进行整改落实。加强对重点部门、重点环节、重点岗位的管理和监督,对敏感岗位人员,严格按照有关规定执行干部交流轮岗。加大对建立和落实长效机制制度情况的督促检查力度,确保长效机制的各项制度规定切实落到实处。 四、落实责任,强化监督,严格规范权力运行 (一)抓党风廉政建设责任监督落实 医院与各科室签订《2011年度党风廉政建设责任书》,将全年的党风廉政建设工作任务进行具体分解,将责任落实到科室和人员。 (二)抓制度监督落实 通过采取定期检查、专项检查、明查暗访和内部审计等手段,对我院党风廉政建设和行风建设等16项制度的落实情况进行监督,确保各项制度有效落实。 (三)进一步规范药品及医疗器械招标采购工作 一是加强药品阳光采购的监管工作。二是进一步健全医疗器械招标采购的基础工作制度,完善工作机制。 (四)抓内部审计工作 一是继续深化国有资产管理。健全国有资产管理制度,完善资产处置、资产核实工作程序,逐步形成产权管理到位、资产使用合理、运营管理高效、资产处置规范、绩效评价科学的国有资产监管格局。二是不断提高内部审计人员的业务素质和专业技能。 五、纠正行业不正之风,解决群众反映强烈的突出问题 (一)坚持正面引导,加强典型示范教育 开展学习 “十佳医务工作者”、“医德医风先进个人”以及“十佳人口计生工作者”、“人口计生工作先进个人”等活动。充分运用简报、院刊、网站等各类媒体进行正面的宣传教育,树立医院良好形象。 (二)开展收受医药回扣专项治理工作。按照市政府纠风办、市治贿办、市委卫生工委的要求,扎实开展“收受医药回扣专项治理工作”。专项治理工作以自我教育、自查自纠、完善制度、执行纪律为主,坚决遏制医药购销领域收受医药回扣的不正之风和腐败现象,提高广大医务人员廉洁从医的自觉性,推动我院医德医风建设上新台阶。 (三)扎实开展“三好一满意”活动。按照市卫生人口计生委要求,深入开展服务好、质量好、医德好、群众满意的“三好一满意”活动。加强组织领导,制定实施方案,采取有效措施,扎实推进医院行风建设。 (四)继续开展创建“构建和谐医患关系示范岗”评选活动 继续按照《深圳市卫生系统创建“构建和谐医患关系示范岗”活动实施方案》,组织开展以“六个好”为主要内容的创建“构建和谐医患关系示范岗”活动,努力营造和谐信任的氛围,充分调动我院医务人员的积极性、主动性和创造性,推动我院精神卫生事业科学发展,促进医患和谐。 (五)继续加强科室民主管理工作 坚持推行科室民主管理制度,推动和促进科室各项工作全面、协调、可持续发展。要针对科室工作存在不规范等问题,组织对科室民主管理工作进行督导检查和工作调研,逐步理清思路,解决重点和难点问题,推动工作落实。 (六)加强监管,严格规范医疗服务以及医疗收费行为 规范医疗服务要深化医院管理年,完善医疗机构药事管理制度,严格执行《处方管理办法》等制度,优化服务流程,提高工作效率,方便群众看病就医;规范医疗收费要严格落实医疗机构各项内控制度,实行财务统一管理,严禁设立账外账和“小金库”;要进一步健全收费管理,加强对收费各个环节的监督管理,严禁自立项目,分解项目收费;继续完善院务公开制度,实行费用清单制和费用查询制,提高收费透明度。 (七)落实医务人员医德考评制度 按照《深圳市医务人员医德考评实施办法(试行)》,建立健全医德医风考评档案,把医德考评与日常监管结合起来,把考核结果与医务人员的晋职晋级、岗位聘用、评优评先和定期考核直接挂钩,注重考评结果的运用,扎实推进医德考评制度的落实。 六、加强纪检监察干部队伍自身建设 (一)加强政治理论和业务学习 组织纪检监察干部深入学习党的基本理论、方针政策和国家的法律法规,学习市纪委关于反腐倡廉建设的决策部署,学习相关业务知识和专业知识,不断提高做好纪检监察工作的能力。 (二)加强工作作风建设 继续深入开展“做党的忠诚卫士、当群众贴心人”主题实践活动,加强党员干部的道德修养,着力提高思想政治素质,改进工作作风,始终保持纪检监察干部可亲、可信、可敬的良好形象,努力建设一支政治强、作风硬、纪律严、业务精、有战斗力的纪检监察干部队伍。 (三)加强管理和监督 对纪检监察干部要严格要求、严格教育、严格管理、严格监督,强化政治纪律、办案纪律和保密纪律。加强内部管理,完善监督约束机制,督促纪检监察干部秉公用权、廉洁自律。01
2015-02医院召开纪委第一届委员会选举大会及纪委一届一次会议
二○○九年四月十四日下午4:00深圳市康宁医院召开纪律检查委员会第一届委员会选举大会。 大会根据党章的规定,通过《中共深圳市康宁医院纪律检查委员会第一届委员会选举办法》,采取无记名投票方式和差额选举办法,选举舒明跃、高北陵、胡迪泉、余立娟、张福坚五名同志为中共深圳市康宁医院纪律检查委员会第一届委员会委员。 在随后召开的新一届纪律检查委员会的会议上,舒明跃同志当选纪委书记。 新任纪委书记舒明跃同志结合党的基层纪检组织的指导思想、地位、工作性质、工作内容和领导体制等讲了纪委今后的工作思路,强调我院纪委将坚持“预防为主,教育先行”的方针,一切从有利于医院建设和发展、有利于保持党组织的先进性和纯洁性出发。纪检干部不仅要以身作则、廉洁奉公,还要狠抓我院医德医风建设,通过优质服务使医患关系得到进一步改善,让顾客更加满意。舒明跃书记还布置了医院今年纪检监察暨行风建设工作要点和学习计划。 医院党委书记刘铁榜同志就纪委今后的工作提出具体意见:一是医院党风廉政工作要坚持党委统一领导,行政领导主抓,纪委组织协调,部门各司其职,群众支持参与的领导体制和工作机制。二是要扎实做好党纪、党风、行风、政风、纠风等各项工作,抓住宣传教育、制度建设、监督落实、案件查办等关键环节,整体推进精神卫生事业的协调发展。三是今年我院纪检监察工作要按照市委卫生工委有关纪检监察暨纠风工作要求,重点做好五方面工作:第一,加强党员干部的廉洁自律,筑牢思想道德防线;第二,按照医院管理年要求,抓好卫生行风建设;第三,继续深入开展治理医药购销领域商业贿赂专项工作;第四,贯彻落实市卫生系统党风廉政建设和行风建设16项制度的执行;第五,积极开展创建“构建和谐医患关系示范岗”活动。 同时,刘书记还对纪委委员提出六点要求: 一要加强团结; 二要多学习,从书本上学习、在实践中学习、向有经验的同志学习、走出去向同行学习; 三要努力履行纪委委员的职责,为医院各项工作的顺利开展保驾护航; 四要加强自律,带头遵守党规党纪,以对党对人民负责的精神,做好党的纪律检查工作; 五要围绕党章要求、围绕上级党组织的要求、围绕群众关心的热点难点问题、围绕医院的中心工作,不辱使命积极开展纪委工作; 六要创新思路与工作方法,稳步推进医院的纪检监察工作。 (纪检监察室 余立娟)01
2015-02筑牢思想防线 营造和谐环境——市康宁医院举办“律己从心开始”专题讲座
市康宁医院领导班子高度重视党风廉政工作,为进一步落实市委卫生工委下发的今年纪检监察暨行风建设工作要点,提高医院干部廉政建设水平,2009年4月10日下午,医院邀请市人民检察院宣讲团姚文斌副处长为护士长以上干部、纪检委员作纪检监察宣传教育专题讲座。 姚处长首先分析了当前反腐倡廉工作形势以及腐败的现状和特点;特别是结合深圳卫生系统发生的典型案件,指出了职务犯罪的危害,提出单位防腐一是要健全制度,二是要制约权力,让权力在阳光下运行,三是倡导廉政文化,营造“廉荣贪耻”的良好氛围;最后,他从腐败犯罪蜕变过程的心理分析出发,反思抵御腐败的重要性,并以自己对“君子喻于义,小人喻于利”、“见利而让,义也”、“三思而后行”的体会与大家共勉。 此次讲座图文并茂,通俗易懂,引用身边案例,具有极强的警示教育作用,进一步加强了干部的理想信念、党风党纪、廉洁从业和艰苦奋斗的教育,强化了法制意识,提高了广大党员干部对反腐倡廉工作重要性的认识。 医院党委书记刘铁榜同志在总结讲话中指出,纪检监察工作就是要紧密围绕医院中心工作和党风廉政建设大局,坚持“以人为本,教育为主”的指导思想,加强党员干部廉洁自律,筑牢思想道德防线,扎实推进教育、监督、改革、纠风和惩处等各项工作,为落实康宁医院未来发展战略,促进精神卫生事业持续健康发展提供有力保证。01
2015-02关于成立深圳市康宁医院收受医药回扣专项治理工作领导小组的通知
深康院发〔2010〕70号 关于成立深圳市康宁医院 收受医药回扣专项治理工作领导小组的通知 医院各科室: 为认真贯彻市政府纠风办和市卫生和人口计生委工作精神,纠正医药购销领域和医疗服务中的不正之风,经医院党政领导班子研究,决定成立“深圳市康宁医院收受医药回扣专项治理工作领导小组”,名单如下: 组 长:刘铁榜 副组长:舒明跃、胡赤怡、杨洪 成 员:陈静、黄尚珍、张繁新、胡文军、唐卓如、 李红、金冬、杨孔军、赵月富、刘学彦、胡迪泉、余立娟、蔡钽、陈任祥、刘洪光、张宏久 小组下设办公室,办公室主任由纪检监察室余立娟担任。 特此通知。01
2015-02纾解心理压力 加强队伍建设——市心理卫生专家助纪检监察干部减压
日前,深圳市精神卫生中心主任、深圳市康宁医院院长刘铁榜教授应宝安区纪律检查委员会邀请,为宝安区100多名纪检监察干部举办专场心理减压讲座。 刘铁榜教授在讲座中,针对纪检监察工作性质的特殊性,分析了人们的压力主要来源,并为纪检监察干部介绍了心理减压技巧。一是倾诉,选择安全的听友,倾倒心理垃圾,做自己的心灵清洁师;二是要行动,在紧张不安的时候,给要做的事按轻重缓急排个序,这是化解焦虑恐惧的良药;三是宽容,对别人也对自己要宽容;四是求助,这是给他人帮助自己的机会;五是等待,灵活运用时间技巧,等待转机出现、伤病愈合、理性恢复,积蓄充实的资源;六是妥协,这是人际交往的要则;七是放弃,抛开心理包袱,有所为有所不为,专注于最重要、最紧迫的事情;八是闲情,培养爱好,用心体验亲情、友情和爱情,拓展心理空间。刘铁榜教授深入浅出的演讲,图文并茂的课件,赢得在场纪检监察干部的阵阵掌声。 此次讲座,是市精神卫生中心紧密围绕党风廉政建设大局,以科学发展观为指导构建和谐社会的具体实践,通过引导纪检监察干部进行自我心理减压,纾解纪检监察干部心理压力,进一步促进纪检监察干部队伍的建设,推动纪检监察工作开展。