大事记
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2020-11深圳市康宁医院接受省调研组督导精神卫生工作
11月18日,广东省卫生健康委医政处三级调研员李俐辉、广东省精神卫生中心主治医师杨程甲、广东省卫生监督所科长黄志坚、广东省第二人民医院科员王盛飞一行来深圳市康宁医院坪山院区调研精神卫生机构和严重精神障碍患者救治工作。深圳市卫生健康委员会医管处二级调研员张益谋、公卫处四级调研员杨军华、深圳市卫监局范敏,深圳市康宁医院领导班子成员及各相关职能科室负责人参加了调研。 广东省卫健委调研组一行听取了舒明跃副院长关于医院精神卫生及患者管理工作情况的汇报,分别查看了预检分诊、发热门诊、急诊科、急性干预科、隔离治疗科、精神康复科、医疗仓库等,了解了医院入院及出院相关制度及流程,院内疫情院感防控措施落实,门急诊患者的规范收治及管理,医疗核心制度的落实情况等,并就医疗治疗、疫情防控等多个方面提出了宝贵的改进意见和切实的操作性建议。 省调研专家组查看住院病区 省调研专家组查看住院病区19
2020-11深圳市康宁医院/深圳市精神卫生中心胡赤怡教授连续3次入选“全球高被引科学家”榜单
2020年“全球高被引科学家榜单”(Highly Cited Researchers)近日发布,共有来自全球60多个国家和地区的6167人入选高被引科学家名单,中国内地2020年度共有770人次上榜。 深圳市康宁医院/深圳市精神卫生中心胡赤怡教授继2018年、2019年后第三次入选,也是全国精神心理学界、非大学附属医疗机构、深圳市医疗卫生机构中唯一上榜专家。 胡赤怡,深圳市康宁医院副院长,医学硕士,哲学博士,主任医师。 兼任中国心理学会临床与咨询心理学专业人员与机构注册系统首批注册督导师、深圳市心理卫生协会副会长兼秘书长、中国心理卫生协会心理评估专业委员会委员、心理危机干预专业委员会常务委员、亚洲家庭研究联盟副主席,《中国临床心理学杂志》编委、《中国神经精神疾病杂志》副主编等。 长期从事焦虑障碍、抑郁障碍的诊疗与研究。2005年主持开展了深圳市精神障碍流行病学调查。曾参与编写《CCMD-3中国精神障碍分类与诊断标准》及其他学术著作3部,在国内外刊物发表论文及综述20余篇。获深圳市科技进步二等奖、三等奖各1项。 曾全程参与《深圳经济特区心理卫生条例》制订工作。长期分管公共精神卫生,是社区精神卫生工作主要策划、指导和组织实施者之一,指导全市精防团队开展社区精神卫生服务项目10余项,其中国家卫生部试点项目6项。积极与政法、公安、民政、残联等部门协调联动,创造性地开展严重精神障碍社区服务和高风险管理控。15
2020-11深圳市康宁医院连续十年位列中国医院专科声誉排行榜精神医学前十位!
2020年11月14日,复旦版“2019年度中国医院专科声誉排行榜”发布,深圳市康宁医院再度位列精神医学前十!我院已连续十年位居该排行榜前十。24
2020-10安心行动正在行动,深圳市康宁医院获广东省表彰
2020年10月21日,广东省召开抗击新冠肺炎疫情表彰大会,会议表彰了一批在抗击新冠肺炎疫情斗争中涌现出的先进个人、先进集体、广东省优秀共产党员和广东省先进基层党组织。深圳市康宁医院党委获广东省抗击新冠先进集体、先进基层党组织两项荣誉,深圳市康宁医院李学武、王永军获得先进个人表彰。 获奖人员合影 疫情发生以来,深圳市康宁医院党委坚决落实党中央、习近平总书记抗疫部署,切实发挥基层党组织战斗堡垒和党员先锋模范作用,第一时间发出倡议,号召医院全体党员干部迎难而上、勇于担当,秉承“既要救命、又要救心”的理念,带领全院医护人员积极投身到抗疫一线。 统筹协调,在市委组织部及市委卫生工委的领导下,紧急调动全院专业力量,针对社会公众和一线医护人员开展“安心行动”,原创制作通俗易懂、生动形象的系列产品,为解决疫情下人民的心理问题做出突出贡献,并获央视新闻联播报道;组建援鄂医疗队和援助深圳市定点医院市三院医院队抗击疫情;深入一线挖掘先进人物事迹,加强思想教育,营造抗疫齐心协力好氛围;与社区组建党建联盟,向人民群众持续推出心理健康服务。23
2020-07A级,第八名,市康宁医院首次“国考”成绩不错
近日,2018年度全国三级公立医院绩效考核“放榜”,在99家精神病专科医院里,深圳市康宁医院考核等级达到A级,位列全国第八名! 2019年,按照国务院深化医药卫生体制改革领导小组部署,国家卫生健康委对全国2398家医院,从医疗质量、运营效率、持续发展、满意度评价等4个维度26项监测指标进行了分析。 其中,市康宁医院在参评的16项指标里共获得6项满分。 满分指标一:抗菌药物使用强度0.84 DDDs。 该指标是合理用药考核的重点内容。医院通过六项举措实现该指标的有效控制:一是建章立制。制订符合精神病专科医院特色的抗菌药物管控制度,由院长挂帅,与各科室签订抗菌药物责任状。二是科学考核。基于科室既往抗菌药物使用情况、服务人群的特点、合并用药等因素,在综合考量、充分征求意见后,建立临床科室差异化的抗菌药物管控指标体系,与科室及医师个人年终考核评先评优及绩效考核挂钩。三是部门联动。医务部主导,与药学部、院感办及临床检验科联合监测抗菌药物使用。药学部根据临床药敏试验结果、疾病因素等推荐合适的抗菌药物。四是加强培训。每年开展抗菌药物培训,每位新入职医师通过考核后才可获得抗菌药物使用权限。药学部药师每季度深入各病区开展抗菌药物政策、指标解读及抗菌药物合理使用相关培训。五是及时分析。定期对抗菌药物使用情况进行分析,及时将分析结果反馈临床科室。六是信息化管理。通过系统实时监测抗菌药物使用指标,及时与医师沟通反馈。2018年医院抗菌药物使用强度为0.84 DDDs,在全国同类医院中处于优秀水平。 满分指标二:人员支出占业务支出比重65.15%。 该指标体现医务人员技术劳务价值。由于精神专科医院的专业特点,人员支出比重向来较高。医院根据实际情况不断优化绩效分配方案,认真落实“两个允许”精神。一是修订绩效管理制度7次。二是综合医务人员定期考核结果、医德医风建设、技术能力和服务满意度等要素。三是合理倾斜。向关键岗位、业务骨干和作出突出贡献的人员倾斜,向承担重点学科建设任务、品牌学科建设任务的科室倾斜。四是加大医疗质量要素所占权重。 满分指标三:万元收入能耗支出44.87吨标煤/万元。 该指标设置旨在控制运行成本,推进节能减排。医院实施了七个举措:一是科学节能。利用PDCA等管理工具对医院能耗现状进行分析,制定节能提升目标,挖掘节能潜能。二是技术节能。不断探讨节能新技术和新管理模式,开发能耗监管平台,实时监测能耗情况,及时整改能源浪费现象。如在罗湖院区2个病区建立“绿色健康医院节能监管平台”试点,经过专业节能效果评估,水电节能率达8%;三是维保节能。使用中央空调能耗监测系统,中央空调水质处理实现空调系统设备及管道的清洁无垢,延长设备及管道的使用寿命,降低中央空调使用能耗。四是宣传节能。开展节能减排宣传教育,提高员工节约意识和责任意识,逐步形成了“人人节能、事事节能、处处节能”的良好氛围。五是学习节能管理经验。参加节能降耗交流会,提高专业技能,规范各项管理。六是落实节能绩效考核。把每科室的成本控制纳入年度的目标管理中,对上年度节能降耗成效较好的科室或个人给予奖励,促使职工主动参与节能降耗。七是坚持能耗使用督查。每月做能耗统计,及时反馈分析作出持续改进。 满分指标四:收支结余545.44万元。 该指标反映医院运营情况和可持续发展能力。医院的主要做法:一是扩大服务、提高质量。2018年医疗收入达到3.16亿元;二是加强财务管理。严格执行财务预算和财务制度,坚决避免决策失误。三是加速资金周转。积极管理资金,提高资金使用效率。 满分指标五:资产负债率23.02%。 该指标体现医院的偿债能力。医院的主要做法:一是争取政府支持。为医院的正常运营和发挥公益性提供保障。二是加强应付款项的管理。完善应付账款流程,根据医院资产负债情况来设置应付账款周期。 满分指标六:医护比50%以上。 合理的医护比有利于患者的生活照顾、心理护理和康复指导。我院根据人力资源发展规划,及时调整人力资源配置,目前卫技人员与开放床位比高于0.55:1、卫技人员占全院70%以上、护士占卫技人员50%以上、医生占护士50%以上。 在大湾区、先行示范区“双区”驱动发展的大背景下,市康宁医院将以打造中国最雅致的学术性研究型精神卫生中心为愿景,坚持“五位一体”(心理院区+精神院区+研究所+防保所+综合门诊部)的发展战略,做大做强康宁心理(睡眠、焦虑、抑郁、心身医学等为重点)、康宁精神(双相与暴力防控为重点)、康宁儿少(孤独症、注意力缺陷多动障碍、学习困难、自杀防控为重点)、康宁老年(痴呆为重点)、康宁成瘾(酒依赖为重点)、康宁公卫、康宁国际、康宁学院(研究生教育及住培为重点)、康宁研究院(精神影像为重点) 等九大业务板块,对标最高、最好、最优,打造粤港澳大湾区及中国南方区域性精神卫生服务中心,为中国精神卫生服务提供深圳范例。24
2020-06【喜讯】深圳市康宁医院四个学科获批深圳市医学重点学科
2020年6月19日,深圳市卫生健康委员会公布了《深圳市医学重点学科(2020-2024年)立项名单》,深圳市康宁医院临床心理科、儿少精神科、双相情感障碍科以及精神卫生疾病防治四个学科,经过初审、复审答辩,从全市314个申报项目中脱颖而出,获批深圳市医学重点学科,其中临床心理科、儿少精神科、双相情感障碍科为临床重点专科,精神卫生疾病防治为公共卫生重点专科。这是继我院精神科获得广东省高水平临床重点专科后,学科建设进程中的又一佳绩。 精神卫生疾病防治学科 深圳市康宁医院精神卫生疾病防治学科,依托科室为公共卫生部,该学科由精神医学、护理学、心理学、公共卫生、社会工作、危机干预等多学科团队组成。科室推动政府部门建立精神卫生工作联席会议制度,出台患者医疗保障和救治救助政策;建立了“院前预防一院中诊疗一院后康复和管理”社区服务模式,健全了“市精神卫生中心一区精防机构一社区健康服务中心”三级防治网络;倡导心理卫生进社区,完成心理卫生服务全覆盖;开展公益讲座和健康教育宣传活动;推动社区成立关爱帮扶小组,实施严重精神障碍患者管理治疗、家庭监护补助和个案管理服务,开展社区精神康复和护理教育;顺利完成了富士康事件、光明滑坡事故等突发公共卫生事件心理危机干预和心理救援任务。 学科带头人27
2014-11市康宁医院精神康复科获得2014年度市级巾帼文明岗
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2019-11深圳市科技进步奖
1、《独生子女精神卫生问题调查-艾氏量表在深圳的应用》(沈其杰),1991年深圳市科技进步奖三等奖。 2、《情感障碍亚型临床及生物学系列研究》(沈其杰),1995年深圳市科技进步奖二等奖。 3、《心境障碍亚型遗传基础研究》(吴怀安),2000年深圳市科技进步奖二等奖。 4、《伪装智力低下评估方法研究》(高北陵),2003年深圳市科技进步奖三等奖。 5、《SARS相关精神障碍诊断标准与防治方案》(刘铁榜),2004年深圳市科技进步奖三等奖。 6、《儿童孤独症的脑影像学研究及临床应用》(舒明跃),2001年深圳市成果。 7、《儿茶酚氧位甲基转移酶(COMT)与情感障碍关联研究》(吴怀安),2004年深圳市成果。27
2019-11我院五区获深圳市卫生系统创建“构建和谐医患关系”示范岗
我院五区全体医务人员在病区主任、护士长的领导下,在医院党委的帮助和指导下,经过精心准备、努力创建,获得了2011年度深圳市卫生和人口计划生育系统创建“构建和谐医患关系”示范岗,医院党委书记、院长刘铁榜为五病区颁发奖状。27
2019-11深圳精神卫生研究成果在美国神经病学协会官方杂志《Neurology》发表
深圳市精神卫生中心刘铁榜教授及其研究生徐淑娴,与南方医科大学南方医院研究人员合作研究发现,从事高压力工作的人群卒中风险比工作压力低的人群高22%,而工作压力高的女性卒中风险比低工作压力女性高33%。研究还发现,工作压力大还会导致不健康的生活方式,如暴饮暴食或厌食、吸烟、缺乏运动等。研究人员认为,对压力高工作人群的健康干预迫在眉睫,放松训练、音乐治疗、认知行为治疗等心理治疗、远程办公等皆是降低工作压力的好方法。根据研究中工作压力的分类,高压力职业人群有服务员、部分白领、护士等,而科学家、建筑师的工作压力相对而言较低。研究团队应用荟萃分析方法,分析了所有可用的关于工作压力和卒中风险关联的六项研究共138727名患者的资料(随访时间3-17年)后得出了上述结论。该研究成果于2015年10月14日在线发表于在美国神经病学协会官方杂志《Neurology》(IF8.286)。 日前,美国神经病学协会召开新闻发布会对课题成果进行了介绍,CBS、Medscape、US news和路透社等国际知名学术媒体和公众媒体对此进行了广泛报道。 (供稿:深圳市精神卫生中心 邵春晓)27
2019-11省精神卫生项目办来深调研精神卫生综合管理试点工作
2月2日,省精卫中心主任、省精神卫生项目办主任贾福军带队来深圳专题调研精神卫生综合管理试点工作。市卫生计生委疾控处处长张英姬、副调研员田永张,市精神卫生中心主任刘铁榜以及龙岗区政府、卫生、综治、公安、民政、残联、人力资源等相关部门领导参加了调研。 上午,省项目办专家组在龙岗区了解辖区试点工作情况,考察了龙岗区慢病院家属资源中心,肯定了患者康复和个案管理工作,对龙岗区的试点工作由区政府主导、综治牵头协调,卫生、公安等多部门协作联动的做法给予高度评价。 下午,专家组听取了市精神卫生中心关于2015年度试点工作总结汇报,对我市的试点工作取得全国排名第五的成绩表示祝贺。省项目办专家林勇强教授传达了国家试点工作的主要精神,提出2016年要落实“必须强调政府领导和部门协作,必须提高患者发现、管理和服药率,必须使患者有获得感,必须争取民政社区精神康复试点项目,必须加强队伍建设和人员培训,必须加强联合督导和部门联动,必须推动一到两项重点项目”等“七个必须”目标任务。 贾福军主任对深圳精神卫生综合管理试点工作提出要求:一是探索创新试点工作,在流动人口管理、跨区域患者服务、兼职基层精防医生培训等方面有所突破;二是试点工作以服务换管理的理念,真正使患者享受较好地精神卫生服务;三是以省综治办印发《关于加强严重精神障碍患者救治救助工作的实施意见》文件为契机,充分利用政府政策保障,推动试点工作;四是针对工作指标的差距和短板,深圳要提出有效对策。针对省项目办的工作要求,刘铁榜主任表示要及时调整工作思路,将“七个必须”作为明年试点工作重要目标,要充分发挥市精神卫生中心引领作用,重点减少患者检出和管理等工作指标差距,努力克服人力资源等“短板”。 张英姬处长强调,深圳要严格按照国家和省的工作要求,采取措施落实各项任务指标。在我市精神卫生资源严重不足的情况下,要大力推进二级及以上综合医院开设精神科门诊的工作,加强与民政、残联等部门协调,在非户籍患者管理和救治救助方面有所创新和突破。27
2019-11市卫生计生委关于深圳市康宁医院等级评审有关问题的意见