信息公开年报-深圳市精神卫生中心（深圳市康宁医院）

深圳市康宁医院2018年信息公开工作年度报告

　　根据《中华人民共和国政府信息公开条例》(以下简称《条例》)及《深圳市康宁医院信息公开管理办法》相关规定，特向社会公布2018年度深圳市康宁医院信息公开年度报告。　　2018年，我院严格按照《中华人民共和国政府信息公开条例》《国家卫生计生委办公厅关于印发医院、计划生育技术服务机构等9类医疗卫生机构信息公开目录的通知》《深圳市事业单位信息公开试行办法》《深圳市康宁医院信息公开管理办法》等文件要求，在医院院务公开领导小组、院务公开执行小组的领导下，开展本年度信息公开(院务公开)工作。　　一、纳入年度综合目标管理　　医院领导高度重视信息公开工作，把院务公开作为一项重要工作纳入年度综合目标管理，坚持以病人为中心，以人为本的中心思想，努力推进科学管理和民主决策，不断提高医疗质量和服务水平，保证医院健康可持续发展，紧紧围绕增强工作透明度，加强对党务政务公开的领导和督促检查力度，促进医院与社会、患者及职工之间和谐关系。　　二、制度文件规范合理，工作程序有序有效　　医院出台了信息公开管理办法;修订了院务公开工作制度、信息公开审查和登记制度;编制了信息公开指南、信息公开目录;完善了信息公开、信息发布等审批流程;印制了医院信息公开工作手册，为信息公开工作提供制度保障。　　三、加强组织领导，健全工作机构　　我院将推行院务公开工作作为推进医院民主政治建设，促进卫生行风建设，提高党风廉政建设工作的重点工程。为规范开展医院信息公开工作，根据各级文件规定，成立院务公开工作领导小组、院务公开执行小组，建立责任体系，形成良好的民主决策和监督管理机制，为院务公开工作提供了组织保证和制度保证。　　四、拓宽公开渠道，规范公开内容　　公开形式多样。为进一步规范院务公开内容，系统完整地做好医院院务公开工作，我院严格按照上级相关要求，进一步拓宽院务公开渠道，主要公开方式有：文件发布、会议传达、医院公告栏、电子屏、医院网站、院内网、上级指定网站及微信公众号等形式。　　公开内容完善。一是把重大事项决策、重大人事任免、重要项目安排、大额度资金使用情况公开。如坪山院区建设情况，绩效工资分配方案调整，中层干部上岗，领导干部任前公示等事项。二是把医院医疗管理方案、质量与安全信息、医院管理制度、诊疗护理常规、重点部门工作流程、应急管理、药事管理、药物和耗材使用、财务管理情况公开。如医院发展建设规划，改扩建规划，年度工作计划与工作总结，完成年度计划情况，财务年度预决算等事项。三是把行风建设、廉政建设情况公开。如加强医德医风建设、民主评议领导干部、药品和设备及基建项目公开招标采购等事项。四是把涉及职工切身利益的问题进行公开。如晋升职称、人员招聘、岗位设置、评先评优、人员奖惩、推荐干部、发展入党、工作人员年度考核结果、中层干部考核测评程序和考核结果等事项。五是面向社会提供公开服务。通过电子显示屏幕、电子触摸查询系统、“住院费用清单”、签订《知情同意书》等形式将药品和医疗服务项目收费价格、医院服务质量信息、人民群众关注的热点问题等进行公开。　　五、建立督导检查工作机制　　执行领导小组办公室建立常态督导检查工作机制，每季度对信息公开工作进行专项督导，并形成督导总结，对相关责任部门提出整改措施，并将信息公开工作结合PDCA工具列入持续改进案例，取得良好效果。　　六、本年度依申请公开统计　　2018年度，共收到1人次依申请公开，已办理完毕。　　七、存在问题及改进思路　　1. 加强信息公开工作考核，实施奖惩。　　2. 开展信息公开工作满意度调查。　　3. 加强医院网站信息公开专栏建设。　　

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