大事记
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2021-07【喜讯】我院王建红同志等获市委卫生工委“两优一先”表彰
今年是中国共产党成立 100 周年。深圳市委卫生工委决定,在全市范围内表彰100 名市委卫生工委优秀共产党员、50名市委卫生工委优秀党务工作者和 50个市委卫生工委先进基层党组织。我院党委书记王建红同志、脑电图科主任肖湛同志获“优秀共产党员”称号,党委委员、党办主任陈静同志获“优秀党务工作者”称号,行政一(安心心理工作室)支部委员会获“先进基层党组织”称号。12
2021-08第一名!深圳市康宁医院在全省三级公立医院绩效考核再取佳绩
8月9日,广东省医改办通报了2019年度广东省三级公立医院绩效考核结果,深圳市康宁医院以总分787.42分的成绩获得全省精神专科医院第一名,高出第二名68.64分。继获得2019年度全国三级公立医院绩效考核精神专科医院第五名后,深圳市康宁医院再获好成绩。 公立医院绩效考核,是引领公立医院综合改革向纵深推进的重要抓手,也是推进现代化医院高质量发展的重要举措。广东省三级公立医院按医疗质量、运营效率、持续发展、满意度评价、政府指令性任务五个维度共59个指标进行绩效考核。 深圳市康宁医院还将继续充分发挥公立医院绩效考核的“风向标”和“指挥棒”作用,将医院改革发展与绩效考核工作深入融合,对照考核指标数据,总结优势与不足,不断提升医院质量与安全以及服务管理水平。31
2021-03全国第5!深圳市康宁医院“国考”再获好成绩!
近日,国家卫生健康委办公厅发布《关于2019年度全国三级公立医院绩效考核国家监测分析有关情况的通报》,全国三级公立医院“国考”成绩单出炉。 深圳市康宁医院以总分890.63分获评国家监测指标等级A级,在全国102家三级公立精神专科医院中排名第5!较2018年度进步3名! 2019年,国家卫生健康委首次启动全国三级公立医院绩效考核工作,对全国三级公立医院开展监测分析和评价。国家三级公立医院绩效考核的指标体系由医疗质量、运营效率、持续发展、满意度评价4个维度共56项指标构成。国家卫健委根据其中监测指标进行排名。 深圳市康宁医院4个考核维度成绩均明显高于全国同类三级公立医院平均水平。 深圳市康宁医院坪山院区 深圳市康宁医院罗湖院区 我院高度重视三级公立医院绩效考核工作,成立了以党委书记、院长为组长的三级公立医院绩效考核领导小组,由质量管理部门牵头,在全院职工的共同努力下,全院全面落实三级公立医院绩效考核日常工作。 同时,医院以三级公立医院绩效考核工作为契机,充分发挥绩效考核“指挥棒”作用,认真研读考核操作手册,组织相关职能部门聚焦短板,加强对各项医疗指标的监管,将现代医院管理制度和医疗质量管理工作融合,持续改进,逐步探索建立适合医院发展、医疗质量、安全管理的长效机制。23
2020-07A级,第八名,市康宁医院首次“国考”成绩不错
近日,2018年度全国三级公立医院绩效考核“放榜”,在99家精神病专科医院里,深圳市康宁医院考核等级达到A级,位列全国第八名! 2019年,按照国务院深化医药卫生体制改革领导小组部署,国家卫生健康委对全国2398家医院,从医疗质量、运营效率、持续发展、满意度评价等4个维度26项监测指标进行了分析。 其中,市康宁医院在参评的16项指标里共获得6项满分。 满分指标一:抗菌药物使用强度0.84 DDDs。 该指标是合理用药考核的重点内容。医院通过六项举措实现该指标的有效控制:一是建章立制。制订符合精神病专科医院特色的抗菌药物管控制度,由院长挂帅,与各科室签订抗菌药物责任状。二是科学考核。基于科室既往抗菌药物使用情况、服务人群的特点、合并用药等因素,在综合考量、充分征求意见后,建立临床科室差异化的抗菌药物管控指标体系,与科室及医师个人年终考核评先评优及绩效考核挂钩。三是部门联动。医务部主导,与药学部、院感办及临床检验科联合监测抗菌药物使用。药学部根据临床药敏试验结果、疾病因素等推荐合适的抗菌药物。四是加强培训。每年开展抗菌药物培训,每位新入职医师通过考核后才可获得抗菌药物使用权限。药学部药师每季度深入各病区开展抗菌药物政策、指标解读及抗菌药物合理使用相关培训。五是及时分析。定期对抗菌药物使用情况进行分析,及时将分析结果反馈临床科室。六是信息化管理。通过系统实时监测抗菌药物使用指标,及时与医师沟通反馈。2018年医院抗菌药物使用强度为0.84 DDDs,在全国同类医院中处于优秀水平。 满分指标二:人员支出占业务支出比重65.15%。 该指标体现医务人员技术劳务价值。由于精神专科医院的专业特点,人员支出比重向来较高。医院根据实际情况不断优化绩效分配方案,认真落实“两个允许”精神。一是修订绩效管理制度7次。二是综合医务人员定期考核结果、医德医风建设、技术能力和服务满意度等要素。三是合理倾斜。向关键岗位、业务骨干和作出突出贡献的人员倾斜,向承担重点学科建设任务、品牌学科建设任务的科室倾斜。四是加大医疗质量要素所占权重。 满分指标三:万元收入能耗支出44.87吨标煤/万元。 该指标设置旨在控制运行成本,推进节能减排。医院实施了七个举措:一是科学节能。利用PDCA等管理工具对医院能耗现状进行分析,制定节能提升目标,挖掘节能潜能。二是技术节能。不断探讨节能新技术和新管理模式,开发能耗监管平台,实时监测能耗情况,及时整改能源浪费现象。如在罗湖院区2个病区建立“绿色健康医院节能监管平台”试点,经过专业节能效果评估,水电节能率达8%;三是维保节能。使用中央空调能耗监测系统,中央空调水质处理实现空调系统设备及管道的清洁无垢,延长设备及管道的使用寿命,降低中央空调使用能耗。四是宣传节能。开展节能减排宣传教育,提高员工节约意识和责任意识,逐步形成了“人人节能、事事节能、处处节能”的良好氛围。五是学习节能管理经验。参加节能降耗交流会,提高专业技能,规范各项管理。六是落实节能绩效考核。把每科室的成本控制纳入年度的目标管理中,对上年度节能降耗成效较好的科室或个人给予奖励,促使职工主动参与节能降耗。七是坚持能耗使用督查。每月做能耗统计,及时反馈分析作出持续改进。 满分指标四:收支结余545.44万元。 该指标反映医院运营情况和可持续发展能力。医院的主要做法:一是扩大服务、提高质量。2018年医疗收入达到3.16亿元;二是加强财务管理。严格执行财务预算和财务制度,坚决避免决策失误。三是加速资金周转。积极管理资金,提高资金使用效率。 满分指标五:资产负债率23.02%。 该指标体现医院的偿债能力。医院的主要做法:一是争取政府支持。为医院的正常运营和发挥公益性提供保障。二是加强应付款项的管理。完善应付账款流程,根据医院资产负债情况来设置应付账款周期。 满分指标六:医护比50%以上。 合理的医护比有利于患者的生活照顾、心理护理和康复指导。我院根据人力资源发展规划,及时调整人力资源配置,目前卫技人员与开放床位比高于0.55:1、卫技人员占全院70%以上、护士占卫技人员50%以上、医生占护士50%以上。 在大湾区、先行示范区“双区”驱动发展的大背景下,市康宁医院将以打造中国最雅致的学术性研究型精神卫生中心为愿景,坚持“五位一体”(心理院区+精神院区+研究所+防保所+综合门诊部)的发展战略,做大做强康宁心理(睡眠、焦虑、抑郁、心身医学等为重点)、康宁精神(双相与暴力防控为重点)、康宁儿少(孤独症、注意力缺陷多动障碍、学习困难、自杀防控为重点)、康宁老年(痴呆为重点)、康宁成瘾(酒依赖为重点)、康宁公卫、康宁国际、康宁学院(研究生教育及住培为重点)、康宁研究院(精神影像为重点) 等九大业务板块,对标最高、最好、最优,打造粤港澳大湾区及中国南方区域性精神卫生服务中心,为中国精神卫生服务提供深圳范例。15
2021-01深圳市康宁医院老年精神科精神病区荣获深圳市“巾帼文明岗”
2021年1月13日,深圳市康宁医院党委书记王建红同志为科室授牌,嘱托科室今后仍不断以“巾帼文明岗”的精神要求自我,以更高更严的标准去为患者及社会服务。 党委书记王建红同志(前排左四)为科室授牌 老年精神病区团队是一支积极向上、不断进取,凝聚了青年力量的队伍,女性更是这支队伍的主体,占了60.71%。科室深知巾帼文明岗创建活动是妇联建功活动主要载体和重要品牌,引领妇女走在时代前列,在改革发展的第一线建功立业发挥了重要作用。科室积极准备,努力认真落实创岗行动,终于获得了这份荣耀,下面回顾一下我们的创岗历程。 1.创岗队伍始成立 医院组织成立了“巾帼文明岗”领导小组,对科室创岗工作献计献策。科室在岗长吴东辉及副岗长黄雪连的带领下成立了科室创岗小组,积极学习领会创岗精神、提出创岗目标、服务宗旨,以创建“巾帼文明岗”为载体,提升团队建设、提高服务质量。 院“巾帼文明岗”领导小组到岗指导工作 2.创岗行动在落实 创岗活动开始后科室不断完善环境,“以先老年科后精神科”及融入蒙台梭利的理念,打造温馨居家式病房。建立健全的各项诊疗制度、护理流程、技术方法和标准,规范执业行为。运用科学管理手段提高临床医疗护理质量,确保医疗护理工作公正、规范、科学。鼓励女员工积极参加业务学习和技能培训,参加“女性享学吧”学习,从而提高业务技能和政治素养。以三名工程建设为基础、创建活动为载体,提出“满意全方位、服务零距离”的宗旨,将创建“巾帼文明岗”活动融入到日常工作中。 科室环境 3.不断努力终结果 科室人员立足本职岗位,爱岗敬业,扎实工作,创一流业绩,展巾帼风采,经过团队不断学习和努力,终于成功创建了深圳市“巾帼文明岗”,这是一个荣耀的岗位,也将会是科室不断用实际行动去捍卫的岗位。 副岗长黄雪连进行“创建市级巾帼文明岗”工作汇报 通过工作实践,“巾帼文明岗”创建活动已使科室队伍不断提高,达到了预期目标,取得了一定的成绩,但还有很大的进步空间和发展可能。我们将在今后工作中,不忘初心、牢记使命,不断深化“巾帼建功”的活动,全力打造“巾帼文明岗”的品牌,努力创造新的成绩、新的业绩,力求为广大人民作出更大的贡献。 团队风采23
2020-11深圳市康宁医院胡赤怡博士荣获“杰出精神科医师”称号
2020 年11 月20 日上午,中国医师协会第十六届精神科医师年会在山东省济南市举办。会议评选出了2019年度杰出精神医师。我院胡赤怡博士荣获中国医师协会精神科医师分会2019 年度“杰出精神科医师”称号。 图(右三)为深圳市康宁医院胡赤怡博士 至此,我院已有3位专家获此殊荣。 ♦ 教授,主任医师。 ♦ 深圳市康宁医院原院长,深圳市精神卫生研究所原所长。 ♦ 我国著名精神病学专家,中国精神医学情感障碍研究先驱者,中国情感障碍疾病诊治“第一人”。 ♦ 深圳精神卫生事业奠基人,深圳市康宁医院建设和学科发展的灵魂人物,深圳经济特区建立后卫生系统引进的第一位医学教授。 ♦ 曾任中华医学会精神医学分会常委、《中华精神科杂志》等杂志副主编、国内多家专业学术期刊编委、深圳市科学技术协会常委、深圳市医学会常务理事、深圳市心理学会会长。 ♦ 1984 年主持制定我国第一份可操作性情感障碍诊断标准,1994年被广东省卫生厅评为“白求恩式卫生工作者”,2010年当选深圳改革开放三十年30位优秀(创业)人物。 刘铁榜 ♦ 医学博士,主任医师,博士生导师。 ♦ 深圳市精神卫生中心主任,深圳市康宁医院院长,深圳市精神卫生研究所所长。 ♦ 兼任第三届海峡两岸医药卫生交流协会精神卫生和精神病学专业委员会主任委员、中国医师协会精神科医师分会第五届委员会副会长、中国医师协会精神科医师分会第五届委员会双相及相关障碍专业委员会(学组)学组主任委员、 广东省医师协会精神科医师分会名誉主委、深圳市医师协会精神科医师分会第二届理事会会长、深圳市社会心理服务协会会长。 ♦ 深圳市精神卫生工作领航者,从事精神医学临床、科研、教学、社区精神卫生服务与管理30余年。 胡赤怡 ♦ 医学硕士,哲学博士,教授,主任医师。 ♦ 深圳市康宁医院副院长,深圳市精神卫生研究所临床心理学研究室主任。 ♦ 自2018年以来,连续3年入选“全球高被引科学家”榜单。 ♦ 兼任中国心理卫生协会危机干预专业委员会第五届委员会常务委员、深圳市医学会第五届精神医学专委会主任委员、深圳市教育学会第一届心理健康与家庭教育专委会副主任委员等。 ♦ 致力于倡导国际先进服务理念和方法,引入社会工作者参与精神卫生服务,推动深圳发展成为目前全国最大规模的精神卫生社工队伍。 深圳市康宁医院共有精神科医师260名,为2000多万深圳市民提供“心理保健”,守护着深圳人内心的安宁。在新冠肺炎疫情期间,全院精神科医师责无旁贷地投入到疫情防控心理援助工作,为全市乃至全国疫情防控工作奉献力量。 向精神科医师致敬!29
2020-12深圳市康宁医院党的建设项目“加强基层党建,守护深圳人内心的安宁”获簕杜鹃奖
2020年12月26日,由深圳市卫健委主办,深圳市医院管理者协会承办的2020年深圳市现代医院管理创新项目“簕杜鹃”奖评选活动结果出炉。深圳市康宁医院党的建设项目“加强基层党建,守护深圳人内心的安宁”获得二等奖。 颁奖活动现场 党的十九大报告中提出,要加强社会心理服务体系的建设。2020年突发的新冠肺炎疫情席卷全球,更加凸显出社会心理健康服务的重要性。在这场没有硝烟的战斗中,深圳市康宁医院党委创新探索,将党建与业务同频共振、双促双融,我们通过党建“1+3”模式,发挥支部的战斗堡垒作用,发挥三甲专科医院的专业人才优势,开展全方位心理服务,守护深圳人内心的安宁! 党建“1+3”模式 1.党建+安心行动 安心行动,贡献康宁力量。新冠肺炎疫情,突如其来,面对人们一夜之间戴上口罩的紧张焦虑不安,抗击疫情,我们既要“救命”,也要“救心”!在深圳市委组织部和市委卫生工委的领导下,市康宁医院党委发出倡议,组建心理救援安心创作团队,疫情紧急,必须原创,安心创作团队夜以继日,边行军、边集结、边投入战斗,短短几天,“安心热线”接通了,“安心宝典”推出了,“安心音频”上线了,“安心讲堂”开播了。喜马拉雅安心音频单日点击量突破百万,特别动漫小视频《小神兽,请带上你的心灵口罩》,当日点击量突破400万,通过微信朋友圈、互联网,在疫情期间,把心理健康服务送进了万户千家。 志合者,不以山河为远,我们克服重重困难,将“安心宝盒”送往前线,在重症隔离区,在方舱医院,在援卾医疗队中,深受欢迎。队员们激动地说“在这非常时期,收到来自组织的关心,真是又安心又暖心”。同时,市康宁医院组建前线临时党支部,派出精神科医生驰援武汉,支援三院,开展系列心理救援工作。安心行动是一次党建引领,专业保障的成功范例。反响强烈,37次登上学习强国,多次登上新闻联播。 2.党建+社区公益 民有所呼,我有所应,在“后疫情”时期,老百姓对心理健康服务的需求更加强烈了。社区是最贴近老百姓的地方,市康宁医院党委与罗湖区、坪山区等34个社区建立党建联盟,18个支部与社区结对子,心理健康进社区,宣传义诊200多场。针对群众的困惑,我们的专家走进社区,与群众面对面,答疑解惑。 3.党建+宣传阵地 “让党徽闪耀在康宁医院一线”,是今年院党委在疫情期间开辟的党建宣传阵地,记录身边人,报道先进事,截止2020年12月底,发稿150余篇,宣传了医护人员救死扶伤,大爱无疆的精神。 10月21日,广东省召开抗击新冠肺炎疫情表彰大会,市康宁医院党委获得了省级抗疫先进基层党组织和先进集体两项奖励。 市康宁医院党委获得省级抗疫先进基层党组织和先进集体两项奖励 12月18日,市委组织部领导和我们同行武汉,全国首个精神专科党建联盟正式成立了。重叙“安心”情,再结“共建”缘。“安心行动”继续行动。 深圳要建成社会主义先行示范区,社会心理服务体系的建立是社会治理能力提升的重要基础工作。要做好这些工作,党的领导,是定海神针,党的组织,是坚强保障。19
2020-11深圳市康宁医院/深圳市精神卫生中心胡赤怡教授连续3次入选“全球高被引科学家”榜单
2020年“全球高被引科学家榜单”(Highly Cited Researchers)近日发布,共有来自全球60多个国家和地区的6167人入选高被引科学家名单,中国内地2020年度共有770人次上榜。 深圳市康宁医院/深圳市精神卫生中心胡赤怡教授继2018年、2019年后第三次入选,也是全国精神心理学界、非大学附属医疗机构、深圳市医疗卫生机构中唯一上榜专家。 胡赤怡,深圳市康宁医院副院长,医学硕士,哲学博士,主任医师。 兼任中国心理学会临床与咨询心理学专业人员与机构注册系统首批注册督导师、深圳市心理卫生协会副会长兼秘书长、中国心理卫生协会心理评估专业委员会委员、心理危机干预专业委员会常务委员、亚洲家庭研究联盟副主席,《中国临床心理学杂志》编委、《中国神经精神疾病杂志》副主编等。 长期从事焦虑障碍、抑郁障碍的诊疗与研究。2005年主持开展了深圳市精神障碍流行病学调查。曾参与编写《CCMD-3中国精神障碍分类与诊断标准》及其他学术著作3部,在国内外刊物发表论文及综述20余篇。获深圳市科技进步二等奖、三等奖各1项。 曾全程参与《深圳经济特区心理卫生条例》制订工作。长期分管公共精神卫生,是社区精神卫生工作主要策划、指导和组织实施者之一,指导全市精防团队开展社区精神卫生服务项目10余项,其中国家卫生部试点项目6项。积极与政法、公安、民政、残联等部门协调联动,创造性地开展严重精神障碍社区服务和高风险管理控。31
2020-072020年精神卫生名院行&康宁质量与安全论坛圆满举办
7月31日,2020年精神卫生名院行&康宁质量与安全论坛在深圳市康宁医院坪山院区行政中心1楼学术交流中心举办。来自广西、珠海、广州、湛江等市外的专家、学者以及深圳市康宁医院院领导,部分职能科室负责人,业务科室主任、护士长、骨干等共计200余人参加了论坛。 广东省医师协会精神科医师分会会长、深圳市康宁医院刘铁榜院长致词。首先刘铁榜院长欢迎各位参会代表来到广东、来到深圳市康宁医院交流。他表示医院作为“名院行”的一站非常荣幸也倍感压力,医院有决心在上级部门的支持下和同行的帮助下,将在打造名院的道路上不停步。 本次论坛的主题是医疗质量与安全。香港大学深圳医院徐小平党委书记、深圳市康宁医院刘铁榜院长、上海中医药大学附属龙华医院质控办晏晨阳副研究员以及深圳市康宁医院质控部许玉梅部长、院办李红主任、精准诊疗科王曼主任、精神康复科曾玲芸主任、医务部彭江发部长、后勤服务部刘洪光部长等先后做专题报告。 徐小平党委书记从绿色医疗、改革先锋、循证设计、安全为先、持续改善、智慧精细等方面分享了香港大学深圳医院的建设经验 刘铁榜院长介绍了深圳市康宁医院的发展历程、学科建设、医院管理以及未来发展方向等 晏晨阳副研究员介绍了优势病种及临床路径、病案质量管理,分享了上海中医药大学附属龙华医院医疗质量与安全管理工作情况以及未来医疗质量与安全工作设想 许玉梅部长介绍了国内外不良事件相关数据、国家关于医疗安全不良事件的相关要求以及根本原因分析法等管理工具等 李红主任介绍了风险管理概念、医疗风险管理方法与工具、患者安全目标以及精神科护理风险管理新进展等 王曼主任介绍了精准医学的理念、精准医学在精神科的应用现状、精准精神医学的展望,分享了临床典型案例的精准诊疗过程等 曾玲芸主任介绍了TMS治疗精神障碍的背景、在深圳市医疗机构应用情况、质量评估标准的制定以及未来工作的重点等 彭江发部长介绍了医疗新技术新项目的管理的概念、重要性、依据以及审批的流程和日常管理等 刘洪光部长介绍了医学装备管理质量与安全的医学装备管理体系建设、 全生命周期质量与安全管理以及医院工作成效等 本次活动是自2014年复旦大学医院管理研究所启动“精神卫生名院行”以来,第二次行至深圳市康宁医院。通过交流,与会代表们了解到了来自不同领域、不同地区的信息和经验,对今后持续提升医疗质量、保障医疗安全,形成质量安全管理的长效机制起到了良好的促进作用。17
2020-08【喜讯】我院刘铁榜院长荣获“广东医师奖”
2020年8月16日上午,由广东省医师协会组织召开的“2020年中国医师节庆祝大会”在广州市东方宾馆隆重举行。会议上对为广东省广大群众的健康事业做出突出贡献的50位优秀医师予以表彰。我院刘铁榜院长荣获“广东医师奖”。 深圳市康宁医院刘铁榜院长(图右六)荣获“广东医师奖”10
2020-12深圳市康宁医院抗疫先进获深圳市表彰
12月10日上午,全市抗击新冠肺炎疫情表彰大会在市民中心举行,表彰全市各界为抗疫作出突出贡献的先进个人、先进集体、优秀共产党员、先进基层党组织,其中卫生健康系统共有288名先进个人、37个先进集体、51名优秀共产党员、22个先进基层党组织。 表彰大会现场 深圳市康宁医院院感办公室主任杨孔军、心身医学科负责人位照国、隔离治疗科负责人邓先华、睡眠医学科医师屈云红被授予“深圳市抗击新冠肺炎疫情先进个人”荣誉称号;院感办公室主任杨孔军被授予“深圳市优秀共产党员”称号,“广东省抗击新冠肺炎疫情先进个人”的老年精神科认知病区主任王永军、司法鉴定科主任李学武同志光荣参会,接受表彰。 从左往右依次是邓先华、位照国、王永军、李学武、党委书记王建红、杨孔军、屈云红24
2020-06【喜讯】深圳市康宁医院四个学科获批深圳市医学重点学科
2020年6月19日,深圳市卫生健康委员会公布了《深圳市医学重点学科(2020-2024年)立项名单》,深圳市康宁医院临床心理科、儿少精神科、双相情感障碍科以及精神卫生疾病防治四个学科,经过初审、复审答辩,从全市314个申报项目中脱颖而出,获批深圳市医学重点学科,其中临床心理科、儿少精神科、双相情感障碍科为临床重点专科,精神卫生疾病防治为公共卫生重点专科。这是继我院精神科获得广东省高水平临床重点专科后,学科建设进程中的又一佳绩。 精神卫生疾病防治学科 深圳市康宁医院精神卫生疾病防治学科,依托科室为公共卫生部,该学科由精神医学、护理学、心理学、公共卫生、社会工作、危机干预等多学科团队组成。科室推动政府部门建立精神卫生工作联席会议制度,出台患者医疗保障和救治救助政策;建立了“院前预防一院中诊疗一院后康复和管理”社区服务模式,健全了“市精神卫生中心一区精防机构一社区健康服务中心”三级防治网络;倡导心理卫生进社区,完成心理卫生服务全覆盖;开展公益讲座和健康教育宣传活动;推动社区成立关爱帮扶小组,实施严重精神障碍患者管理治疗、家庭监护补助和个案管理服务,开展社区精神康复和护理教育;顺利完成了富士康事件、光明滑坡事故等突发公共卫生事件心理危机干预和心理救援任务。 学科带头人 刘铁榜 深圳市精神卫生中心主任,深圳市康宁医院院长,医学博士,主任医师,硕士研究生/博士后合作导师,中国医师协会第四届“杰出精神科医师奖”获得者。主要学术兼职为中国医师协会精神科医师分会副会长、中华医学会精神医学分会全国常委、中国神经科学会精神病学基础与临床分会常委、广东省医师协会精神科医师分会主任委员、广东省医学会精神医学分会副主任委员、粤港澳大湾区精神科医师联盟首任主委、《中华精神科杂志》编委等。主持或参与相关科研项目10余项;发表学术论文80余篇,其中SCI论文10余篇;主编或参编著作十余部。主持的“应用主动式社区治疗(ACT)模式促进精神分裂患者回归社区”及“心理卫生进社区”两个项目分获2013年度及2008年度中华医学会精神病学分会精神分裂症患者回归社会杰出贡献奖。 儿少精神学科 深圳市康宁医院儿少精神学科,依托科室为儿少精神科,是市卫健委“精神疾病诊疗质量控制中心”—孤独症诊疗质控中心,获市“青年文明号”、省“巾帼文明岗”,是省一级孤独症儿童康复机构,是国家卫健委“受灾儿童心理危机干预”核心成员单位;是中国医师协会认证的《儿童精神专科医师规范化培训班》主办单位,是深圳市医学会精神医学分会儿童精神医学学组组长单位。拥有全国规模最大的儿少精神专科病房,定编床位70张,共有工作人员58人,其中主任医师3名,副主任医师4名,博士后1名,博士6名,硕士12名。服务病种涵盖18岁以下所有儿童神经发育障碍和精神心理障碍,病源来自全国20多个省市。在由儿童精神科医生、专科护士、心理治疗师、康复治疗师和社工组成的临床多学科团队基础上,形成与之呼应的科研人才团队。 学科带头人 舒明跃 主任医师,深圳市康宁医院副院长,深圳市精神卫生研究所临床精神病学研究室主任,深圳市医学会精神医学专业委员会副主任委员,深圳市心理卫生协会常务理事,深圳市教育局中小学心理健康教育指导中心委员,主编国内首部孤独症诊疗康复与教育专著。从事精神医学临床、研究和教学工作30余年,熟悉儿童各类精神障碍的诊疗技术,在儿童青少年常见精神障碍的诊疗以及儿童青少年心理问题的评估、分析和治疗方面积累了丰富知识和实践经验。专业方向:儿童精神医学,擅长领域:儿童多动症、儿童孤独症、青少年抑郁症、强迫症等发育及情绪障碍的诊疗与研究。 临床心理学科 深圳市康宁医院临床心理学科,依托科室为临床心理科。创建于1992年,1998获批市重点专科,是深圳市首批医学重点专科。现拥有固定床位125张,诊室11间,年门诊接纳人数超10000人次。学科研究方向包含抑郁障碍、焦虑障碍、睡眠医学和心身医学。本学科团队成员共72人,包括医师21人、护士49人、专职研究人员及其他2人,博士学历5人,硕士学历14人,本科学历25人;学科拥有虚拟现实治疗系统、生理多导仪、多导睡眠脑电图系统,多导睡眠监测系统等设备;率先引入墨尔本大学 OHP技术,开展睡眠呼吸监测、初筛、多次小睡潜伏期试验、性功能检测和人工气道压力滴定等特色诊疗技术,设备与技术国内领先。 学科带头人 周云飞 医学博士,主任医师,从事精神医学临床、研究和教学工作27年,熟悉成人和各类精神障碍的诊疗技术,在常见心理问题及精神障碍和心理问题的评估、分析和治疗方面积累了丰富知识和实践经验。专业方向:焦虑障碍,擅长领域:焦虑障碍、睡眠障碍、抑郁症、强迫症等精神障碍的诊疗与研究。以第一作者在专业期刊发表论文30余篇,主持深圳市科技计划项目1项,参与国家自然科学基金等项目4项。参编《精神医学临床实践》、《精神病学分册》、《大学生心理辅导》等著作五部,接受《深圳特区报》等采访并分析心理个案近40篇,目前任职于多个国家级、省级与市级学术团体,包括:中华医学会-精神病学分会焦虑障碍协作组委员、中华医学会-行为医学分会行为评估与诊断学组委员、中国医师协会-睡眠医学专业委员会委员、中国医师协会-强迫症专业委员会委员、广东省医学会-精神病学分会睡眠学组副组长、深圳市医学会-精神医学专业委员会委员。«中国神经精神疾病杂志»审稿专家,曾任«中国组织工程研究与临床康复»编委。 双相情感障碍学科 深圳市康宁医院双相情感障碍学科,依托科室为双相障碍科,专科门诊成立于2004年,专科病房成立于2012年,是国内成立较早的双相障碍诊疗中心之一。2017年,依托三名工程项目与上海市精神卫生中心方贻儒教授心境障碍团队展开合作,近5年团队成员以第一或通讯作者发表论文26篇,近年主持国家/省市级课题8项,其中国家自然科学青年基金 、广东省自然科学基金各1项。2019年,科室病房迁至坪山新院区,改名为双相障碍科,分为男、女区病房,并扩大规模,设置床位120张,年收治住院患者近1000人次,年门诊人次约10000。2020年,被评为深圳市医学重点学科。科室现有2名正高、3名副高、5名中级人员,其中3名博士,7名硕士;设立了双相障碍研究室,并配备专职科研人员1名。 学科带头人 杨海晨 主任医师,医学博士,研究生导师,深圳市康宁医院双相障碍科主任,中华医学会精神医学分会双相障碍研究协作组委员、中国医师协会双相及相关障碍工作委员会委员、中国情感障碍学会委员,曾参编数部精神科专著的“情感障碍”章节,从事精神科临床、研究和教学工作20余年,长期致力于双相情感障碍的临床与研究工作负责多项情感障碍的科研项目在国内外发表有关情感障碍的中文论文40余篇(第一作者)、SCI论文12篇(第一或通讯作者)。